国家劳动部助理人力资源管理师考试
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开课计划
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班 次 |
开课日期 |
教 学 区 |
培训周期 |
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200705 |
2007年9月10日 |
北京理工大学 |
每周六上午9点-12点，下午1点-5点； |
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报名地点：（周一至周日9:30-18:00）
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北京海淀区信息路甲28号科实大厦B座12E中国教育招生在线 |
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咨询电话：010-62977518 |
咨询电话：010-62977828 |
相关背景
随着市场经济在中国的发展，企业越来越清晰的意识到：企业间的竞争在很大层面上表现为＂人才＂的竞争．无论资金，资源还是科技，最终的掌握和运用都在人才手中．基于这个判断，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升，人力资源管理的重要性在中国被提高到前所未有的高度．
人力资源管理因职位重要，技术性强并事关团队建设和组织中人心所向．从业者得到提职和加薪的机率很高，并且该工作稳定体面且收入丰厚，是北京白领的典型＂代表作＂。
从事人力资源管理要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。助理人力资源管理师适合初、中级人力资源管理从业人员和准备从事人力资源工作的人员，通过率较“师”一级高很多。
考试与培训
证书样本
报考条件
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本科学历+1年本职业工作经验证明 |
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大专学历+3年本职业工作经验证明 |
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高中、中专学历+6年本职业工作经验证明 |
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以上条件满足其一即可 |
报考资料
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身份证复印件1份 |
学历证书复印件1份 |
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工作经验证明1份 |
1寸、2寸彩色照片各3张 |
考试方式、时间及费用
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考试方式 |
一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作. |
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考试时间 |
参加全国统考,2007年5月 |
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学习费用 |
980元/人（北京市小班授课最低价） |
费用包含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等费用。
主修教材
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国家劳动部指定教材——《基础知识》 |
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国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（上册）》 |
培训内容
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人力资源规划 |
劳动法 |
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培训与开发 |
劳动经济学 |
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招聘与配置 |
统计学 |
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薪酬福利管理 |
写作知识 |
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绩效管理 |
计算机知识 |
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劳动关系管理 |
职业道德 |
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