理论部分 
一、 单项选择（每题1分,共60分） 
请您认真阅读题目，并根据题目中的要求，从备选答案中选择一个正确的答案，并将答案前面的字母填写在括号当中。 
1、 以下的制度中，不属于劳动法的是（ B ）： 
A、 劳动争议处理制度 
B、 劳动报酬预警预报制度 
C、 职业技能开发制度 
D、 就业促进制度 
2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ A ）、人身权益、法定权益和约定权益。 
A、 财产权益 
B、 获得报酬权益 
C、 福利权益 
D、 政治权益 
3、 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ D ）： 
A、 首先按照企业内部劳动规则进行处理 
B、 由劳动仲裁机关协助处理 
C、 交由法院处理 
D、 依法定的劳动争议处理程序予以处理 
4、 采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，以达到组织的目标，这是人力资源管理的（ D ）： 
A、 外在要素——量的管理 
B、 外在要素——质的管理 
C、 内在要素——量的管理 
D、 内在要素——质的管理 
5、 人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ D ）： 
A、 统计预测方法和概率预测方法 
B、 局部预测方法和全面预测方法 
C、 宏观预测方法和微观预测方法 
D、 直觉预测方法和数学预测方法 
6、 我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（ D ）： 
A、 不固定 
B、 双方商议决定 
C、 市场决定 
D、 个人年薪的大约三分之一 
7、 绩效考评效果的评估，一般分为两类，即( D )： 
A、效益评估和效率评估 
B、员工效果和管理人员效果评估 
C、年度效果和半年度效果评估 
D、短期效果和长期效果的评估 
8、 在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D )。 
A、 知识评价和技能评价 
B、 思考评价和行动评价 
C、 绩效评价和薪酬满意度 
D、 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价 
9、 岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ C ）。 
A、 劳动报酬 
B、 劳动技巧 
C、 劳动环境 
D、 劳动能力 
10、 影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ A ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。 
A、 社会意识 
B、 社会薪酬平均水平 
C、 劳动力素质 
D、 失业率 
11、 按照劳动法以及配套政策的规定，劳动合同签定以后，应该在（ B ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份报送劳动行政部门审查。 
A、 5个工作日 
B、 7日内 
C、 7个工作日 
D、 10日内 
12、 经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资源提出需求，理论上，劳动力需求是一种派生性需求，因而也称为（ B ）： 
A、 要素需求 
B、 引致需求 
C、 社会需求 
D、 经济需求 
13、 劳动力市场规则可以概括为（ B ）。 
A、 公平、合理、合法 
B、 公平、等价、合法 
C、 合理、等价、合法 
D、 均衡、合理、等价 
14、 政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三（ B ）。 
A、服务于国家发展规划 
B、经济效益和社会效益相结合 
C、促进就业，服务于社会 
D、繁荣经济发展 
15、 工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（ D ）。 
A、最低生活标准和最低工资标准 
B、工资水平预测预警和最低生活标准 
C、工资水平预测预警和最低工资标准 
D、工资导向政策和保护政策 
16、 发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（ D ）措施。 
A、 稳定发展经济的 
B、 保护劳动者利益的 
C、 调控物价和收入关系的 
D、 收入平等化的 
17、 统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（ B ）。 
A、 普查和统计报表 
B、 统计调查和搜集资料 
C、 抽样调查和统计报表 
D、 搜集资料和普查 
18、 把好调查数据的质量关，是调查统计工作成功与否的关键，所以，在数据录入以前，我们必须进行（ C ）： 
A、 数据来源确认 
B、 数据逻辑测试 
C、 事前的资料审查 
D、 对数据进行抽查验证 
19、 计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和（ A ）。 
A、 应用程序型 
B、 网络传播型 
C、 良性型 
D、 恶性型 
20、 统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，（ C ）可以实现这个功能。 
A、 outlook 
B、 word 
C、 Excel 
D、 FrontPage 
21、 在Excel中，要输入公式，那么首先需要输入的是（ B ）。 
A、 全角等号 
B、 半角等号 
C、 *号 
D、 ％号 
22、 意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取（ A ）写法。 
A、 条文式 
B、 便函式 
C、 条例式 
D、 总结式 
23、 以推理的方式，从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”，我们把这种论证的方法称之为（ B ）。 
A、 归纳法 
B、 演绎法 
C、 类比法 
D、 比较法 
24、 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ C ）颁布实施的。 
A、 1990年 
B、 1992年 
C、 1994年 
D、 1996年 
25、 《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时 间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ B ）小时。 
A、 32 
B、 36 
C、 40 
D、 44 
以上1-25题，为基础知识部分，来自《基础知识》教材