首都经济贸易大学企业管理、人力资源在职研究生班
免试入学、符合条件可申请经济学或管理学硕士学位
课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源六大模块及企业管理核心领域（其中包含MBA课程见课程设置部分）
系里辅助发表硕士毕业论文。
企业经营管理、人力资源管理方向在职研究生班
免试入学、符合条件可申请经济学或管理学硕士学位
2006年春季企业经营管理、人力资源管理方向方向研究生班招生工作已全面展开首都经济贸易大学劳动经济学院和北京市科委人才交流中心第八期人力资源管理方向和经营管理方向的研究生课程班招生工作开始 (拟于2006年4月15日开课，开课3周之内可继续报名，报名时间2月3日至4月13日)
一、招生对象及条件
原则上具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位行政人事干部、人事经理、企业中高层管理人员、专业技术人员等。
二、招生专业及学制
1、专业:经济与人力资源管理方向、企业经营管理方向
2、学制:一年半
三、课程设置
专 业主 要 课 程 及 学 位 课
课程设置（申请学位者学习第1项）
1、学位必修课:西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学（学校单独考的另加:马列、人力资源管理）
2、人力资源方向课程:工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立（含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划）、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等；
企业经营管理方向课程:马克思主义原理（申请学位者单学）、项目管理、公共关系学、管理心理学、组织与人力资源管理、财政学、经济学、管理学、市场营销学、财务管理、企业战略管理、企业生产管理学；
3、专题讲座与研讨:围绕人力资源管理、企业管理最新发展动态及焦点设置，包括高新技术企业企业管理特征研讨、高新技术企业企业管理工作实地考察等。
四、强强联合的优势
1、首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外，比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流，扩大学员的人脉关系，增加了大型的社会实践活动。（包括高新技术企业人力资源特征研讨、经理人之间的交流对话、高新技术企业人力资源工作实地考察。例如:2005-5-31日研究生7、8班学员在市科委的人才中心组织下参观北京现代。
2、办学重点:我们申硕班的办学重点主要集中在硕士学位的申请上，自办学以来，我们的申硕人员比例达到70（而同期一般院校仅为15左右），今年春季班更是达到75以上，以上因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上，我们投入了大量的人力、物力，重点又放在专业课和英语的辅导上，邀请全市经验丰富的同等学力申硕课程的辅导讲师，讲解历年考题。
3、辅助发表硕士论文。
4、学员构成:国家机关公务员30（公安部、国土资源部、民政部、民航总局等），公司老总、人事经理40，其他专业20[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。
5、学校建立研究生档案，按照国家规定存放到个人的人事档案里面。
授课教师:首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外人力资源专家。
注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候，由学员集体填写培训需求调查表，选出当时社会上最热门的课程，然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。
五、报名及录取
1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件、一寸免冠照片三张、报名费，报名时填写“研究生课程班登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日也可报名）；
2、审核确定后，发放录取通知书。
3、报名地点:北京市海淀区北三环中路31号生产力大楼B座9层908室 ；
4、不方便上课的同学可申请远程教育或函授；
六、费 用:
1、不申请学位者:一年半共 13750元（含报名费、课程进修费、考试费、教材费）；
2、可分期付款（一次性交清学费，免收书费、报名费）；
七、证书及学位:
完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生课程班证书；符合条件者，申请首都经济贸易大学经济学或管理学硕士学位。
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