简    介：       本专业培养适应市场经济和现代社会发展需要，具备坚实管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作，富有创新精神和实践能力的工商管理学科高级专门人才。

    该专业要求学生掌握管理学、经济学的基本原理、现代企业管理及人力资源管理方面的基本理论、基本知识，深化"人力资本"意识；掌握企业人力资源管理的定性、定量分析方法；熟悉我国企业管理特别是人力资源管理方面的有关方针、政策和法规；了解和掌握人力资源管理领域的新发展；具有较强的综合分析和解决人力资源问题和发现、培养、组织、使用、考核人才的能力；掌握现代信息技术，具有较强的现代信息技术的综合应用技能；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力以及初步的科研能力。